NOTICIAS

BRASIL YA TIENE MÁS DE 12 MILLONES DE DESOCUPADOS

 

Lo informó el Instituto Brasileño de Geografía y Estadísticas que mide ese indicador. Alcanzó al 11,8%.
Brasil tuvo un desempleo récord en el tercer trimestre del año: alcanzó a 11,8%, lo que implica que más de 12 millones de personas carecen de trabajo y de ingresos. Lo informó el Instituto Brasileño de Geografía y Estadísticas (IBGE) que mide ese indicador: “La caída récord en el nivel de ocupación es una señal muy negativa. Ahora es la pérdida de personas que estaban efectivamente trabajando y eso es el reflejo de la crisis. No hay ninguna señal de reducción de este fenómeno y la presión continúa muy fuerte”. El diagnóstico es de Cimar Azeredo, coordinador del IBGE.
Según los analistas del instituto oficial, el nivel de ocupación en Brasil es hoy de 54%, es decir, el menor de la serie histórica (que comenzó a registrarse en 2012). Hay, según los cálculos de la institución 64,6 millones de brasileños en condiciones de trabajar que se encuentran fuera del mercado laboral. “Este escenario es muy desfavorable y complicado, sobre todo porque se trata del tercer trimestre: es un período en que el mercado acostumbraba a tomar aliento para atender las ventas de fin de año”, indicó el técnico.
Otro síntoma de la profunda recesión, que se abate sobre la mayor economía del Mercosur, es el abrupto descenso de los ingresos impositivos a las arcas fiscales. En septiembre, la recaudación tributaria volvió a cerrar con una feroz retracción de 8,27%, comparada con igual período de 2015. Y representa el peor mes desde 2009. El Centro de Estudios Tributarios y Aduaneros evaluó que demorará su tiempo hasta que “la mejora de confianza se refleje en el nivel de recaudación”. Señaló que una “mejora en las expectativas” de los mercados “deben ocurrir en forma más intensa y permanente para que tenga impacto en los ingresos federales”. En síntesis postuló que “si las señales son positivas, no alcanzan sin embargo para revertir los resultados negativos de la economía” . De acuerdo con las estadísticas oficiales, considerado el año (enero-septiembre), la caída en los tributos resultó de 7,04% en relación a igual período de 2015, primer año de la recesión.
Lo notorio, en este caso, es el deterioro impositivo procedente de la industria. El Impuesto a los Productos Industrializados (IPI) tuvo una caída de 20,14% en septiembre; y en el caso de la producción automotriz el retroceso fue de 40%. La desolación podrá, sin embargo, revertirse parcialmente hacia fin de 2016 cuando terminen de ingresar los impuestos por capital repatriado (que estaba en el exterior sin declarar) con lo cuál habrá un adicional de 2.000 millones de dólares.
Frente a estos síntomas económicos, el presidente Michel Temer y su ministro de Hacienda Henrique Meirelles tomaron la decisión de “flexibilizar” el mercado de trabajo, que fue anunciada este viernes por la mañana. Al mismo tiempo, tuvieron un gesto de “comprensión” hacia la situación de las pequeñas y medianas empresas, a las que “beneficiaron” con el alargamiento de plazos para el pago de deudas impositivas.
Durante el acto, en el Palacio del Planalto, Temer se vanaglorió de los aplausos recibidos en el auditorio, con presencia exclusiva de entidades patronales. Sin embargo, hasta ese recinto llegaron los sonidos potentes de “vuvuzelas” –las ruidosas trompetas que se estrenaron en el Mundial de Sudáfrica–. Salían de centenas de manifestantes de centrales sindicales que se dieron cita frente a la casa de gobierno en Brasilia para protestar contra la desocupación y las medidas de flexibilidad que toma el gobierno. El presidente brasileño trató de salvar la incomodidad con una ironía. Pidió a los empresarios que al salir del acto ofrezcan empleo a quienes participaban de la protesta. “Quien sabe, cuando ustedes salgan, podrán convidar a aquellos que están afuera a que, si no tienen empleo, arreglen uno. Creo que es una fórmula muy adecuada”, concluyó, en medio de risas.
Lo cierto es que el desempleo, que alcanzó un nivel “alarmante” según los propios institutos oficiales, tiene impacto social considerable. El deterioro laboral lleva a un aumento del empleo precario y a también a un crecimiento del número de personas que, desalentadas, dejan de buscar trabajo.

Eleonora Gosman (Clarín)


LAS CLAVES PARA CONVERTIRSE EN UNA EMPRESA DE ELECTRÓNICA QUE EXPORTA DESDE TIERRA DEL FUEGO

La firma Famar vende al exterior el 80% de su producción de autopartes

Es la única fabricante de electrónicos basada en Tierra del Fuego que exporta. No solo eso, se trata de una Pyme. Su nombre es Famar, nació en 1960 y desde 1983 está en Río Grande, desde donde vende al exterior el 80% de su producción, compuesta fundamentalmente por radios con GPS para autos y camiones, llaves de encendido y apertura de vehículos, módulos de control e inmovilizadores.
La empresa tiene además un Centro de Diseño en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y operaciones en San Pablo, Brasil, con lo que completa una plantilla de 300 trabajadores. Sus clientes son General Motors, Renault Nissan, Fiat Chrysler Automobiles, PSA Peugeot Citröen, Mercedes-Benz, Iveco, Seat y Volvo. ¿Sus mercados? Un 20% en la Argentina y 80% en Brasil, México, Sudáfrica, Tailandia y Eslovenia.
Hugo Pascarelli, su director general, con más de diez años en la compañía, dice que sus números son muy finos a la hora de salir a competir al mercado mundial. “Los principales puntos que afectan nuestra competitividad son la inflación, el ausentismo laboral y la incertidumbre, que ya venía del anterior gobierno, pero que el actual no logró disipar”, comenta el directivo.
Famar tuvo en 2015 ventas totales por US$ 36 millones, de los cuales US$ 29 millones correspondieron a la exportación y US$ 7 millones al mercado interno. Asimismo, tuvo importaciones por US$ 20 millones. Actualmente, 80% de su exportación va a Brasil; pero hubo años en los que enviaba un 60% a Europa. Eran tiempos en los que proveía radios a todos los autos Polo de Volkswagen en el Viejo Continente.
“Actualmente, a los autos hay que pensarlos como dispositivos electrónicos; aportarles conectividad e interfaces amigables para el conductor -explica Pascarelli-. La inversión constante de recursos en materia de Investigación y Desarrollo nos permite diferenciarnos en el mercado, ofreciendo soluciones acordes a los requerimientos del mercado regional y a de los usuarios.”
Famar se reposiciona, así, en palabras de su director general, como una compañía de innovación. Y para eso potenciará aún más un área clave: el desarrollo de software. “Si además de mejorar nuestros productos podemos desarrollar nuevos, eso nos permitirá agregarle valor a la compañía y sostenerla en el contexto cambiante que atraviesa la industria”, dice Pascarelli.

Con 35 ingenieros dedicados al diseño y desarrollo, Famar apuesta de cara al futuro a convertirse en un referente tecnológico a nivel global, con talento nacional y competitivos internacionalmente. Si hay algo que tiene claro Pascarelli, es que no se puede competir con modelos como el chino o el de las maquilas mexicanas. “Contra ellos perdemos, pero podemos tallar contra otros competidores y en determinados mercados”, confió el empresario.
La firma nació como una compañía automotriz, diseñando anualmente un promedio de dos autoestéreos de avanzada y brindando al conductor la última tecnología. Así, fabrica más de 76 millones de autoestéreos por año y más de tres millones de computadoras de abordo y alarmas. En 2015, se expandió hacia la electrónica de consumo integral y este año comenzó con la producción y distribución de smartphones 4G.
En una semblanza de su mercado mundial, Pascarelli se mostró muy confiado en que su principal plaza, Brasil, comience a levantar el año que viene, puesto que las encuestas de expectativas entre la población de ese país arrojan resultados muy positivos. “En el resto del mundo seguiremos teniendo márgenes muy chicos”, estima el empresario, con 35 años de experiencia en la industria.
“Estamos convencidos de que la industria necesita una visión más amplia e integradora de los procesos de electrónica de consumo y de conectividad. Desde Famar estamos preparados para desarrollar productos innovadores y expandir nuestro know-how al mundo”, afirma Pascarelli.

Carlos Manzoni
LA NACION
OCTUBRE DE 2016

——————————————————————

Pepe di Paola: “Juan Viroche fue víctima de un crimen mafioso”
“Trabajó toda su vida contra el crimen organizado, y eso le costó la vida. No podemos mirar hacia otro lado”
Jesús Bastante, 27 de octubre de 2016 (Religión Digital, de España
Ojalá que Dios bendiga lo que pasa en Venezuela para que haya paz y una salida democrática para el pueblo. Porque la que pierde siempre es la gente, los analistas siempre están lejos
(Jesús Bastante).- “El padre Juan trabajó toda su vida contra el crimen organizado, y eso le costó la vida. Por eso, no podemos mirar hacia otro lado”. Pepe di Paola, el cura villero, tiene claro que, un mes después de la muerte de Juan Viroche, su asesino tiene un nombre: “Narcotráfico”.
En una entrevista con Gustavo Vera, el sacerdote criticó cómo “muchas veces, como en el caso del padre Juan, quedan solos en una primera línea, y muchos funcionarios y responsables en la sociedad miran para otro lado en vez de comprometerse y de ayudar a personas como Juan, que dan la cara”. En su opinión, su muerte se trató de “un crimen mafioso”.
“Hoy, el tráfico está presente en todas partes, y nadie sabe qué hacer”, denunció el sacerdote, quien habló de “un Estado ausente, y en algunos casos, cómplice, afin a esto”. Para Di Paola, es preciso que “el Estado esté inteligentemente presente” en la lucha contra el narcotráfico en las villas, los barrios y las ciudades. Pero no siempre es fácil. “A veces la hipocresía de algunas personas en la sociedad argentina es increíble”, expresó.
“Vamos a seguir trabajando igual que antes y sabemos que tenemos un trabajo muy claro y preciso que es con la prevención y la recuperación”, aunque reconoció que “es difícil vivir en tanta pobreza, porque la gente no tiene ni electricidad, ni agua, ni cloaca”.
En otro orden de cosas, el padre “Pepe” fue preguntado sobre si Francisco viajará a Argentina. “Viajé este año, lo vi, tomé mate con él”, contó. “Pensé que venía el año que viene, pero él sabe. Creo que vendrá en 2018, si Dios quiere”, estimó. “Cuando me reuní con él rememoramos viejas épocas. Uno va recordando cosas viejas y se ríe, pero sí, le dije que es importante que venga porque el pueblo espera”, confesó.
“Él sabe eso, pero ahora tiene un tablero mucho más grande”, sostuvo. “Por ejemplo, le salió lo de Venezuela (la reunión sorpresa que mantuvo el lunes con Nicolás Maduro) para hallar la paz”, recordó. “Ojalá que Dios bendiga lo que pasa en Venezuela para que haya paz y una salida democrática para el pueblo. Porque la que pierde siempre es la gente, los analistas siempre están lejos”, concluyó.
El sacerdote afirmó que hay una campaña en contra del papa Francisco “que se va dando en distintos lados”. “En Brasil es claro que la Iglesia Universal tiene diputados -si nosotros tuviéramos diputados sería un escándalo- que han volteado a una presidenta que fue elegida por el pueblo. Un cambio que le permite a ellos en 30 días tener el dinero para presentarse de candidato”, aseguró.
Di Paola sostuvo que “hay que ver cómo se va mostrando la realidad en distintos puntos de América Latina, en forma simultánea” y añadió que “tiene que ver con esto de boicotear, algo que era una necesidad para la gente para vivir bien”


Por las cartas entablaron una amistad entre Zapala y Malvinas
Se escribieron durante la guerra de Malvinas y recién se conocieron en el 2012.
Silvia Silva vivía en Zapala junto con su familia cuando ocurría el conflicto bélico de las Islas Malvinas. A través de cartas, tal como se conoció hace poco el caso de La Pampa, se hizo amiga de Luis Antonio Díaz, por aquel entonces soldado que se encontraba defendido las Islas.
Se escribieron durante un año, hasta 1983, pero luego, y hasta el 2011, perdieron contacto porque “a Luis se le perdió una agenda con todos los datos de mi familia”.
Silvia contó que “en el año 2011 sentí una emoción enorme cuando en el 2011 vi un mensaje escondido en el Facebook, pero recién nos pudimos conocer en el 2012. Cuando lo conocí a Luis, él vivía en La Boca y nosotros en Zapala”.
“Gracias a las cartas que recibían podían superar algo de lo que estaban viviendo. En mi caso lo vivíamos muy de cerca porque mi papá y mi hermano mayor estaban afectados al Ejército”, dijo Silvia y agregó que “cuando veo las fotos en el Facebook , entre ellas una gorra de Malvinas y una remera, me di cuenta que era Luis. Le pase mi teléfono y al otro día me llamo. Recién nos encontramos en el 2012 y solamente le dio un abrazo porque era como que lo conocía de toda la vida y como que era parte de mi familia”, contó la neuquina muy emocionada.
A modo de recuerdo dijo que “en mi casa aún tengo cartas con sobre cerrado que le escribí a él y otras se me mojaron en una mudanza. Hace poco fui a Buenos Aires y él nos estaba esperando en aeroparque con su señora. Junto con mi marido compartimos toda una mañana y también conocimos hasta sus nietos. Nos contó, entre otras cosas, que fue al cementerio de Malvinas en el 2011 como para cerrar una etapa de su vida. En cuanto a nuestra amistad hoy seguimos en contacto y una vez por semana nos hablamos”.
– – – – –
En qué regiones del país se pagan los mejores sueldos y en cuáles los peores (El Cronista, 30-10)
Las diferencias entre el ingreso que percibe un trabajador de Buenos Aires y uno de la Patagonia superan el 50%. La brecha se repite tanto en grandes como en pequeñas empresas.

Los niveles salariales presentan diferencias significativas según la región del país donde se ubican las empresas y el tipo de rubro al que pertenecen. Así lo demuestra un informe que realizó Adecco Argentina en empresas nacionales y multinacionales.
Los sueldos más altos se continúan pagando en la Patagonia y los más bajos en la Región de Cuyo y NOA-NEA. Además, durante el 2016 el ajuste salarial de las compañías fue entre el 25 y 29% anual.
Por ejemplo en las grandes empresas de la Patagonia los sueldos son un 51% superiores a los pagados en la Ciudad de Buenos Aires. Las medianas y pequeñas empresas también pagan sueldos mayores a los de Capital, en estos casos en un 46% y 32% superiores. Sin embargo hay que tener en cuenta que el costo de vida en esta región también es más alto en comparación con otras partes del país.
En el centro del país en cuyo y NEA/NOA los sueldos son menores a los de la Ciudad de Buenos Aires. En el Centro, en las grandes empresas las remuneraciones son un 8% menores, mientras que en cuyo en pequeñas empresas los sueldos son 26% más bajos.
A su vez, también se observan diferencias en cuanto a las remuneraciones al analizar según las líneas de negocio o al nivel jerárquico con la región geográfica analizada que se trate.
En el caso de la región patagónica, se vuelve a repetir que las empresas de todos los rubros pagan sueldos superiores a los de la Ciudad de Buenos Aires. El caso con mayor diferencia es con un 53% para el rubro de ingeniería y producción. Le siguen Tecnología y comunicaciones con un 52% mayor.
En el caso de NEA y NOA todos los rubros pagan sueldos un 15% más bajos que en Capital Federal. En el Centro la diferencia se mueve entre un 10% y un 8% más bajo en promedio. Por último en Cuyo la diferencia es similar a la de NOA y es un 20% más baja.
Si se considera el cargo que se tiene dentro de la empresa, las diferencias en la remuneraciones son similares a los anteriores ejemplos. Un Director de empresa en la Patagonia cobra un 52% más que en Buenos Aires, mientras que en Cuyo un 16% menos, en NOA y NEA 18% menos y en el Centro 5% menos.
En el caso de los administrativos la tendencia se mantiene y en la Patagonia cobran un 43% más, mientras que en Cuyo un 7% menos, en NOA y NEA 17% menos y en el Centro 15% menos.
Esta semana se conoció que el 10% más rico de la población obtiene 13,7 veces más recursos que el decil más pobre, según datos al segundo trimestre de este año que difundió el INDEC.
El ingreso medio del 10% que se encuentra en la base de la pirámide es de $ 3730 mensuales, contra $ 51.321 del decil superior.
– – – – –

ARGENTINA ENTRE LOS SIETE PAISES
QUE EXPORTAN TECNOLOGÍA NUCLEAR

Sólo Estados Unidos, China, Rusia, Francia, Japón, Corea del Sur y Argentina integran el grupo de países que exportan tecnología nuclear y construyen centrales nucleares que generan energía. La Comisión Nacional de Energía Atómica fue creada en mayo de 1950 por decreto del presidente Juan Domingo Perón. Tiene bajo su dependencia tres institutos: Balseiro, Sábato y Don Beninson. En 1976 fue constituida INVAP como sociedad de estado por convenio del gobierno de la provincia de Río Negro y el gobierno nacional, todos con sede en San Carlos de Bariloche. Es una empresa de alta tecnología dedicada al diseño, integración, y construcción de plantas, equipamientos y dispositivos en áreas de alta complejidad en energía nuclear, tecnología espacial, tecnología industrial y equipamiento médico y científico. Es considerada como una de las mejores instituciones científicas del mundo1 y la más prestigiosa en América Latina. Produce satélites y nano satélites de investigación espacial, reactores que se usan principalmente para producir radioisótopos aplicados al diagnóstico y tratamiento de enfermedades, cohetes para el lanzamiento satelital, radares, etc. Su actividad exportadora incluye la venta e instalación de reactores en Perú, Brasil, Argelia, Egipto, India y Australia. Está en la licitación de otro en Holanda y negocia con empresas de Estados Unidos y Sudáfrica en el mismo sentido. Nuestro país cuenta con tres centrales atómicas para obtener energía y se prepara para iniciar la instalación de la cuarta, dentro de la red nacional que integran, además, muchas centrales térmicas, algunas hídricas y unas pocas eólicas. En lo básico se trata de prescindir de tecnología de los países desarrollados y se da prioridad a la de origen nacional que es innovadora en varios aspectos. Los setenta años desde que nuestro país ingresó a la tecnología nuclear están dando resultados muy positivos. El Instituto Balseiro sigue formando legiones de jóvenes profesionales para esta industria.
– – – – –

OTRO ARGENTINO QUE QUIERE ENVIAR ASTRONAUTAS A MARTE

PABLO DE LEÓN integra el trío de ingenieros espaciales argentinos que está en la NASA directamente vinculados al proyecto de enviar astronautas a Marte, con la intención de que sean los primeros pobladores de ese planeta, que es el más cercano a la Tierra dentro del Sistema Solar y que, por sus característica, hizo nacer la idea de convertir al hombre en un ser multiplanetario. Los otros dos, como se sabe, son MIGUEL SAN MARTIN (Jefe del equipo que creó y envió el robot Curiosity) y VÍCTOR NEGRI (Jefe del grupo que preparó y guió el amartizaje de ese robot). De León está al frente del equipo de más de treinta técnicos, incluyendo ingenieros, especialistas en nutrición, en plantas, en gravedad cero y hasta psicólogos preparando el traje y demás objetos que harán posible la presencia del hombre en suelo marciano, cuando la NASA decida el lanzamiento de Orión, la nave que los ha de conducir. De León dijo que la temperatura de Marte en el verano es de 20° y en los polos -100°, mayor que en la Antártida. Por eso ha ido a la Base Marambio de la Fuerza Aérea Argentina en el continente blanco para probar personalmente el traje diseñado para los astronautas, traje que no necesitarán usar mientras permanezcan en los “hábitats inflables” que portarán. Dentro de esa base para cada uno está prevista su habitación, baño y dependencias para compartir.

El traje pesa 159 kg. pero con suficiente elasticidad para el desplazamiento y la movilidad de brazos y piernas, con la temperatura y aire suficiente para la respiración. De León declaró que el hombre, por la tecnología disponible, podrá habitar más de un planeta del Sistema Solar. Que él pertenece a la “generación Apolo” y que sus sueños de muchacho, cuando concurría en Buenos Aires a la Biblioteca de Aeronáutica que funciona al 700 de la calle Paraguay, los ve ya con la perspectiva de concreción. Que la casita que los astronautas llevarán a Marte se llama “Milenia”, siendo en realidad una base de operaciones completa. Está hecha con el mismo material del traje NDX-1 de los astronautas. Sus actividades y la del equipo que conduce las cumple en Dakota del Norte, un territorio muy semejante al de Marte, donde los inviernos son muy largos y muy nevados. De León parece un “tigre anaranjado” cuando se prueba el traje espacial!!
– – – – –

DOS TRABAJOS DE ARGENTINOS EN EL ÚLTIMO NÚMERO DE “SCIENCE”

Uno describe cómo se “conectan” las nuevas neuronas al sistema nervioso y el otro identifica por primera vez sensores de calor en las plantas. Science, es una de las dos revistas científicas más prestigiosas leídas por investigadores de todo el planeta, que también reciben atención de los medios de interés general. Esta semana, por primera vez en sus 136 años de vida, la revista incluye dos trabajos argentinos. Ambos producidos por científicos del Consejo Nacional d Ciencia y Tecnología (Conicet) y del Instituto Leloir.

Durante mucho tiempo se creyó que el cerebro no generaba nuevas neuronas. Sin embargo, hoy se sabe que el giro dentado del hipocampo, una región importante para la memoria y el aprendizaje, las sigue fabricando durante toda la vida en un proceso conocido como “neurogénesis adulta”. La investigación que ALEJANDRO SCHINDER firma junto con SUNG MIN YANG, MARIELA TRINCHERO, SILVIO TEMPRANA, KARINA BÚTTNER y NATALIA BELTRAMONE postula un mecanismo que explicaría cómo las neuronas nuevas se “enganchan” a los circuitos preexistentes Los experimentos, realizados en ratones, mostraron que hay un tipo particular de neuronas “de asociación”, llamadas “gabaérgicas”, que son las encargadas de esa tarea, y que su activación se vio favorecida cuando los animalitos estaban en un ambiente estimulante.
El otro trabajo identificó por primera vez un sensor de temperatura en vegetales. “Dado que pueden estar en situaciones de stress y que no pueden irse del lugar, las plantas usan información del ambiente para controlar su crecimiento y desarrollo explica JORGE CASAL vicedirector del Instituto de Investigaciones Fisiológicas y Ecológicas Vinculadas con la Agricultura del Conicet y jefe del Laboratorio de Fisiología Molecular de Plantas del Instituto Leloir-. La estrategia que adoptan es modificar sus funciones, la forma en que crecen, para de esa manera reducirlo dentro de ciertos límites. Por ejemplo, si la temperatura es más elevada, las plantas tienden a aumentar el crecimiento del tallo, separan las hojas entre sí para permitir mayor ventilación. Y eso redunda en una menor temperatura.” El científico, que encabezó un equipo integrado por MARTINA LEGRIS, CECILIA CASTIGLIOLO y MAXIMILIANO NEME, con el que colaboraron investigadores de Cambridge (Reino Unido), de Friburgo, (Alemania) y de Washington (Estados Unidos) agregó que en el caso de la luz se conocen una lista de fotorreceptores que les permiten a la planta captar información del ambiente luminoso. Pero hasta el momento no se había identificado ningún sensor de temperatura. Descubrieron los científicos argentinos que uno de esos receptores de luz también es receptor de temperatura.
– – – – –

 

Se el primero en comentar en "NOTICIAS"

Deja un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada.


*